富士市・清水町の就労移行支援事業所「アポーヨ富士・柿田川」

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障害者雇用の面接で必ず聞かれるポイント 押さえるべき要点とは|就労移行支援アポーヨの実践的面接対策講座

2025.02.12

こんにちは、就労移行支援事業所アポーヨ富士です。

今回2月5日は、障害者雇用の面接でよく聞かれる質問や、面接で大切にされるポイントについて学ぶ講義を行いました。

本日の講師は、アポーヨが加盟している社会福祉支援研究機構の古澤主任研究員が来所し 講義をしてくださいましたので、その内容をお伝えしたいと思います。

面接は誰にとっても緊張するものですが、事前に準備しておくことで自信を持って臨むことができます。

障がい者雇用の「面接」について

「面接」って何をどうやって準備して、面接官の質問にどう答えたらよいのでしょうか? みなさん悩みが尽きないと思います。

実は来たる2月27日(木)に、ふじさんメッセで「富士・富士宮障害者合同就職面接会」が開催されます。

「面接」についての講義を聞けるのは、参加する利用者さんにとってはちょうど良いタイミングですし、今回 合同面接会に参加しない利用者さんにとっても、就活時には必ず「面接」を受ける必要があるので、誰にとっても有益な情報です。

今回は、障がい者雇用での面接のポイントをわかりやすく教えていただきました。

それでは講義の内容を紹介していきたいと思います。 

聞かれる可能性のある具体的な質問やテーマのポイントは

■ 合理的配慮・障害特性について

面接では、企業が働きやすい環境を整えるために、以下の点を確認されることがあります。

  • どんな場面で症状が出るのか
  • 症状がどのように現れ、どれくらい続くのか
  • 困ったときに企業へどんな配慮を求めたいか
  • アポーヨに通い始めてどのくらいで慣れてきたか

企業は「ストレス耐性」や「問題が起きたときの対応」を知りたいと考えています。何か問題があった時に企業側は対処に戸惑うので、自分の状態を整理して伝えられるよう、日頃から振り返っておくことが大切です。

■ 勤務時間・通勤について

  • どれくらいの時間働けるか
  • 通勤時間に無理がないか

生活リズムが整っているかどうかは、採用の判断材料になります。
アポーヨでは、無理のない範囲で通所日数を増やし、働くための体力づくりをサポートしています。

■ 支援期間で取り組んできたこと

面接では、アポーヨでの取り組みもよく聞かれます。

  • 決めた日数・時間に通所できていたか
  • 取得した資格

これらは「継続力」や「働く姿勢」を示す大切な材料になります。

■ 休日の過ごし方・趣味・特技

リラックス方法やストレス発散の仕方を聞かれることもあります。

自分の心身の整え方を知っていることは、働くうえで大きな強みです。

■ 志望動機

求人内容を理解しているかどうかは非常に重要です。仕事内容とアピール内容がずれていないか、事前に確認しておきましょう。

例えば掃除の仕事の求人なのに、パソコン検定を持っていることをアピールしないように。

■ 長所・短所

自分を客観的に理解しているかどうかを見られます。

アポーヨでは、スタッフと一緒に自己理解を深めるワークも行っています。

■ 学生時代・前職で頑張ったこと

やる気や粘り強さ 踏んばれるかを知るための質問です。

学生時代や前職でやってきたこと、経験を整理しておくことで、面接で話しやすくなります。

■ 自己紹介

面接の最初に聞かれることが多い質問です。1分以内で簡潔に話せるよう、時間を計りながら何度も練習しておきましょう。

1分以上長々としゃべってしまうとかえって印象が悪くなってしまいます。

■ 何か質問はありますか? 

「特にありません」と答えるのは避けましょう。何もなかったとしても 例えば、

「もし採用いただけた場合、事前に準備しておくと良いことはありますか」など、前向きな質問が好印象につながります。

ということで、今回の講義はこれで終了です。

今回の内容を忘れてしまっても、この記事に戻ってきて、いつでも思い出し備忘録として使ってくださいね。😊

最後に

履歴書や職務経歴書、障害者手帳などの必要書類を整えることも大切ですが、それ以上に重要なのは、面接で問われる内容を深く掘り下げ、自分の言葉でしっかり伝えられるように準備することだと感じました。

今回学んだ「面接で聞かれる可能性の高い質問や、そのポイント」は、何度も考え直し、文章にしてみたり、実際に面接練習を行ってスタッフからフィードバックを受けたりする中で、自然と自己理解が深まり、自信を持って話せるようになっていきます。

面接は一朝一夕で上達するものではありませんが、繰り返し取り組むことで確実に力がついていきます。ぜひ、この機会にじっくり向き合ってみてください。

■ グループワークでの面接練習

2月11日には、面接官役と受験者役に分かれて実際の場面を想定して面接練習をやってみました。実際の場面を想定して練習することで、本番の緊張を和らげる効果があります。

ただ、どれだけ準備しても、当日は緊張してしまうこともあります。そんなときは、正直に「緊張しています」と伝えるのも一つの方法です。緊張は、体が良いパフォーマンスを出すために準備している証拠でもあります。

それではまた 次回のブログもどうぞお楽しみに。

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利用開始までの流れ

  1. 1資料請求

    アポーヨ富士・柿田川の詳しいご案内をお送りします。

  2. 2見学

    実際に来所して頂き、アポーヨ富士・柿田川の雰囲気を見ていただいたり、お話を伺わせて頂きます。

  3. 3体験利用

    ご自身のご都合に合わせて体験できます。見学時にご希望があれば、そのまま体験して頂くことも可能です。

  4. 4手続き

    利用の際には、お住まいの市区町村の役所で手続きが必要となります。不安な方は同行しますので、ご安心下さい。

  5. 5利用開始

    契約手続き、利用についてのご説明をします。あなたに合った計画を相談しながら一つずつ決めていきます。

まずは一度、
アポーヨ富士・柿田川
にお越しください!

お電話からもお気軽に
ご連絡ください。

0545-65-6821(富士)

055-983-6500(柿田川)

【受付時間】月曜~土曜 9:00-18:00

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アポーヨ富士・柿田川は社団法⼈社会福祉⽀援研究機構に加盟しております。
同機構に加盟する就労移⾏⽀援事業所は全国で多くの就職実績を出していますので、安⼼してご利⽤ください。

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